Форма обратной связи
Оставьте свой телефон и мы свяжемся с вами
Укажите дату и время, когда вам можно позвонить
Скоро

ГЕЙМИФИКАЦИЯ В БИЗНЕСЕ

Инструменты игры в бизнесе для роста:
· Продаж
· вовлечённости сотрудников
· лояльности клиентов
· + еще 5 точек роста с помощью игры

Онлайн-курс
Сергея Долженкова
Старт курса 04 апреля 2022
Посмотрите видео "Повышение эффективности в компании. Игра "Битва инициатив"
Заполните форму и получите отрывок из урока
Из курса "Геймификация в бизнесе"
Длительность отрывка - 3 минуты. Посмотрите здесь и сейчас. Не откладывайте!

Игра представляет неотъемлемую, важнейшую часть жизни человека, которая реализуется как в виде отдельной деятельности, так и в виде составляющих различных сфер жизни.

Геймификация – это использование наиболее увлекательных приемов из мира игр в реальном бизнесе, в работе и в обычной жизни. Она представляет собой дизайн, сфокусированный на человеке (human-focused design) и на его эмоциях (в частности, на чувствах, вовлеченности в какой-то процесс и в мотивации на какое-то действие).
Ю-Кай Чоу
Игра задействует эмоции человека, увлекает его и заставляет пережить игровую ситуацию. В мозге человека активизируются участки, отвечающие за удовольствие.

В игры мы играем с детства и продолжаем во взрослой жизни: посмотрите на миллионы людей, которые играют в футбол или смотрят его. И таких игр масса: спортивные, интеллектуальные, социальные, компьютерные.

Кейсы геймификации в России

LinguaLeo

Благодаря внедрению инструментов геймификации в компании добились результатов:

- активация увеличилась ~ на 30%

- возвращаемость клиентов увеличилась на 15%

- виральный трафик составил 10-30% от основного

Черкизово

«Речь не идет о геймификации бизнеса на все 100%, а об отдельных направлениях деятельности в традиционных компаниях и корпорациях. «Благодаря геймификации мы повысили не только вовлеченность сотрудников коммерческих блоков, но и исполнение стандартов в регионах до 98–100%. Это дало рост продаж на 9% сверх сформированного тренда уже во время «пилота», – говорит директор по развитию продаж группы компаний «Черкизово» Виктор Цветков. 

Тинькофф

С 28 июля по 31 августа 2015 года, владельцы кредитных карт Тинькофф Банка тратили и перечисляли деньги в рамках квеста, который маркетологи и технологи Тинькофф Банка устроили для своих клиентов.

За 35 дней участники должны были выполнить 7 заданий разной степени сложности, в соответствии с которыми нужно было совершить определенные операции покупок. Только победители квеста потратили около 9 млн рублей, что значительно превышает наши инвестиции в эту акцию, - рассказал представитель банка. Этот результат тем более значителен, что достигнут на падающем рынке: например, за первое полугодие 2015 года совокупный портфель кредитных карт сократился на 3,9% – с 1,17 трлн до 1,12 трлн рублей, подсчитали аналитики ВТБ 24

— сообщает LoyaltyMarketing.ru

* Источник: различные ресурсы сети интернет

Какие задачи решают слушатели на курсе:

1
Вовлечённость сотрудников в процессы компании
2
Устранение конфликтов и разногласий
3
Создание атмосферы появления новых идей и инициативы от каждого сотрудника
4
Рост продаж
5
Лояльность клиентов и их вовлеченность
6
Укрепление корпоративной культуры
7
Появление новых продуктов в компании
8
Появление новых инструментов привлечения и удержания клиентов
9
Повышение эффективности и производительности каждого сотрудника

Программа курса

Модуль 1. Игровое сознание
  1. Игра - как способ познания мира
  2. Роли и установки менеджера - взгляд через игру. 
  3. Вызовы рынка. Геймификация - инструмент менеджмента для поколения Y и Z.
  4. Ваши сотрудники играют в игры. 
  5. Клиент играет с нами. А мы с ним?
Модуль 2. Игровые процессы
  1. Задачи компании, которые решаются игрой. 
  2. Игровое сознание - максимальное вовлечение Ваших сотрудников в работу.
  3. Игровые практики и психологические механизмы вовлечения. 
  4. Культура игры в компании - цели и задачи. 
  5. Динамика развития: агенты, оппоненты, план/факт, импровизация. 
  6. Пошаговый план и роли внедрения игры в компанию. 
  7. Разрабатываем правила и инструкцию к игре. 
Модуль 3. Секреты из практики
1. Результаты игры - как компания должна жить после проекта
2. Игра как часть культуры
3. Строим бренд, культуры и процессы через игру
4. Ключевые руководители и их роли в игре.

Наши тарифы:

В продаже всего 30 мест ежемесячно!

BUSINESS CLASS

BOSS CLASS

Доступ ко всем видео-урокам будет действовать 2 месяца
Доступ ко всем видео-урокам будет действовать 5 месяцев
Шаблоны, инструкции, чек-листы, бизнес-процессы, доступ к скачиванию всех материалов
Шаблоны, инструкции, чек-листы, бизнес-процессы, доступ к скачиванию всех материалов
Домашние задания к каждому уроку
Проверка домашних заданий Сергеем Долженковым
Личный чат с Сергеем Долженковым по вопросам, возникшим у Вас во время выполнения домашних заданий. Доступ к чату 2 месяца
Домашние задания к каждому уроку
Проверка домашних заданий Сергеем Долженковым
Часовая онлайн-встреча с Сергеем Долженковым, для обозначения приоритетов после прохождения 3 уроков
The work you do while you procrastinate is probably the work you should be doing for the rest of your life.
Личный чат с Сергеем Долженковым по вопросам, возникшим у Вас во время выполнения домашних заданий. Доступ к чату 5 месяцев
Двухчасовая онлайн-встреча с Сергеем Долженковым по завершении курса, для закрытия всех оставшихся вопросов.
35
70
тыс руб
тыс руб
Сертификат об окончании курса
Сертификат об окончании курса

Демо-версия курса
"Геймификация в бизнесе"

Модуль 2 Урок №7 "Разрабатываем правила и инструкцию к игре"
Промокод на 2990 рублей на покупку полного курса
Доступ к демо-версии на 1 неделю
Геймификация это не только соревнования друг с другом, но и партнёрство, развитие командного духа и сотрудничество ради общих, а не личных целей
Сергей Долженков
- Социальный психолог
- Бизнес-консультант
- Предприниматель
- Выпускник CELA 13 Благоевград Болгария в 2017 году
- Основными направлениями профессиональных интересов являются: развитие Soft Skills, организационный консалтинг и новые технологии лояльности (геймификация)
- Основатель и совладелец агентства по обслуживанию корпоративной культуры Sun House Team, которое активно развивается на территории центральной Азии и Кавказа;
- Участвовал в создании образовательных систем для ТД «Народный», К. Д. Куликовский, Т. М. Билайн, Кока Кола Кыргызстан и другие проекты с численностью штата более 1000 человек;
- В настоящее время используется 27 методов и подходов, некоторые из которых являются авторскими
- Поклонник «зеленых технологий».
Сертификация эксперта

Сергей Долженков

Как проходит процесс обучения в BossClass
Вы оплачиваете курс
1
Вам приходит доступ к курсу на почту
2
Тьютор связывается с вами и в течение всего периода обучения помогает вам в прохождении курса
3
В течение 72 часов вас подключают к чату с Сергеем Долженковым
4
Смотрите уроки, выполняете домашние задания, копите баллы, чтобы получить подарки
5
Получаете сертификат
6
Остались вопросы? Оставьте контакты, и мы вам перезвоним
Вы получите:
  • Доступ ко всем видео-урокам будет действовать 2 месяца
  • Шаблоны, инструкции, чек-листы, бизнес-процессы доступ к скачиванию всех материалов
  • Домашние задания к каждому уроку
  • Проверка домашних заданий Сергеем Долженковым
  • Личный чат с Сергеем Долженковым по вопросам, возникшим у Вас во время выполнения домашних заданий. Доступ к чату 2 месяца
  • Сертификат об окончании курса
Вы получите:
  • Доступ ко всем видео-урокам будет действовать 5 месяцев
  • Шаблоны, инструкции, чек-листы, бизнес-процессы доступ к скачиванию всех материалов
  • Домашние задания к каждому уроку
  • Проверка домашних заданий Сергеем Долженковым
  • Личный чат с Сергеем Долженковым по вопросам, возникшим у Вас во время выполнения домашних заданий. Доступ к чату 5 месяцев
  • Часовая онлайн-встреча с Сергеем Долженковым, для обозначения приоритетов и проведения аудита после прохождения 3 уроков
  • Часовая онлайн-встреча с Сергеем Долженковым по завершении курса, для закрытия всех оставшихся вопросов
  • Сертификат об окончании курса
Click to order
Ваш заказ
Total: 
Ваше имя
Ваш Email
Ваш телефон
Промокод
Мы не передаем Ваши данные третьим лицам. Политика конфиденциальности